À lire jusqu'au bout et à faire passer autour de toi!

 

Salut,

Les vacances sont bientôt terminées, l'heure de troquer son paréo contre ses plus beaux stylos et d'aller voir du côté des amphis et des salles de classe si les journées sont toujours aussi longues. Bref, c'est la rentrée, pour Ados Job aussi!

Comme tu l'auras certainement remarqué, il y a trois mois nous avions annoncé l'ouverture d'un blog révolutionnaire, et depuis... nada!

En fait le blog est bel et bien prêt, ne reste "plus" qu'à trouver les articles qui y seront publiés et c'est là que tu peux non seulement nous aider mais en plus te faire quelques sous.

Voici la liste des sujets que nous te proposons d'aborder dans le cadre du blog. Si l'un d'entre eux t'intéresse et que tu te sens de taille pour relever le défi, prend sans tarder contact avec moi (coordonnées ci-dessous) pour que nous en discutions.

Si tu es sélectionné, ton article sera rémunéré jusqu'à CHF 150.- et pourra même paraître dans les pages du Matin Bleu. Alors n'attend plus une seconde!

À tout bientôt!

Elisabeth Holm
Responsable projet Blog
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blog@adosjob.ch

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Liste des sujets proposés

Octobre

Sujet : Quel travail avant 18 ans ?

Attentes : Article de 4'000 caractères (minimum) sur la problématique de la recherche d’un petit job à l’année lorsqu’on a moins de 18 ans. Interviews, insérées dans le texte, de deux personnes minimum (les contacts peuvent être proposés par Ados Job ou par vous). Perspective critique, conseils à l’appui. Interviewer également deux jeunes (minimum) de cet âge qui ont trouvé un travail à l’année et rendre les deux interviews croisées dans un encadré en plus de l’article. Ajouter un encadré très bref de la Loi suisse sur le travail des mineurs.

Délai : 1^er octobre

Novembre

Sujet : Comment ne pas se faire exploiter ?

Attentes : Article de 3'000 caractères (minimum) sur la problématique des conditions de travail des petits jobs. Interview d’un juriste (contact proposé par Ados Job), et d’un spécialiste des jobs d’étudiants (contact proposé par Ados Job). L’article doit donner un aperçu simplifié et intéressant des protections juridiques qui s’adressent aux jeunes. Traiter également la problématique du travail au noir. Ajouter un encart avec des contacts utiles. Dernier encart avec un témoignage minimum d’un jeune qui aurait connu une mauvaise expérience.

Délai : 15 octobre

Décembre

Sujet : Où travailler pendant les vacances d’hiver ?

Attentes : Article de 4'000 caractères (minimum) sur la problématique des petits jobs hivernaux. Moniteur de ski, vendeur pour les nocturnes et les soldes, serveur de buvette d’altitude, etc. Quels sont les bons plans pour trouver un petit job en hiver ? Conseils, astuces et interviews de professionnels du placement à la clé (quelques contacts peuvent être proposés par Ados Job).

Délai : 1^er novembre

Janvier

Sujet : Comment décrocher une place d’apprentissage ?

Attentes : Article de 6'000 caractères (possibilité de travailler à deux) sur la problématique de la recherche d’une place d’apprentissage. Conseils de professionnels du placement (orientation scolaire), de patrons (quelques contacts possibles via Ados Job). Conseils pratiques concernant les documents à produire et les entretiens. Témoignage de jeunes apprentis. Quels sont les domaines les plus recherchés ? Quels sont les délais ? Etc. Etc. Tout, tout, tout, ils devront tout savoir sur les apprentissages !

Délai : 15 novembre

Sans délai

Sujet : Comment rédiger un CV gagnant ?

Attentes : Article de 4'000 caractères (minimum) sur la problématique de la réalisation d’un CV « gagnant ». Interviews de deux professionnels du placement (contacts peuvent être proposés par Ados Job) et de deux patrons (idem). Exemple d’un CV avec récapitulation des points essentiels.

Délai : Dès que possible

Sans délai

Sujet : Comment mener un entretien « gagnant »

Attentes : Article de 4'000 caractères (minimum) sur la problématique de l’entretien d’embauche. Conseils utiles, etc. de deux professionnels du placement (contacts peuvent être proposés par Ados Job) et de deux patrons (idem). Témoignage de deux jeunes sur le sujet.

Délai : Dès que possible.